中国菏泽网消息 （记者 臧宾）国网曹县供电公司大力弘扬中华民族传统美德，把构建“好人文化”作为以德治企的着力点，不断创新“身边好人”发掘培树机制、宣传弘扬机制和褒奖帮扶机制，先后培育选树了3名“中国好人”、2名“全国向上向善好青年”、7名“山东好人”，涌现出了以刘华腾、王东、谢照乾、黄传锋等为代表的一大批具有电网企业特色和时代特质的先进典型。

强化教育引路，树立正确价值取向。公司设立“道德大讲堂”，精心设计讲堂展板、背景等内容，并以“道德大讲堂”为载体，邀请道德模范、专家教授讲授社会主义核心价值观、优秀传统文化，宣传道德模范的先进事迹。相继开展了以“孝老敬亲”“做一个文明有礼的曹县人”等为主题的讲堂活动，积极营造崇德尚善的良好氛围，提升员工道德修养。

强化善小引航，引领职工道德建设。公司成立“善小”雷锋团队，在曹县境内大力弘扬雷锋精神，坚持统筹规划、大处着眼、小善常为，积极组织公益活动。深入到19个乡镇、100多个行政村，帮助环卫工人、孤寡老人等困难群众20000余人次。结合自身优势，赴学校、田间地头、蔬菜大棚等地，开展用电安全咨询、电力设备及线缆义务维护等服务362次。关心老人生活，为1000余户留守、孤寡老人建立帮扶档案、发放便民卡片，定期赴敬老院开展敬老爱老义诊活动。

强化发掘引荐，完善榜样选树机制。把好人发掘评荐建设列为每年的重点工作之一，与生产经营工作同规划、同考核，推动好人选树工作向纵深发展。立足基层“挖”典型，从源头做起，不断培树新生力量，挖掘出善小常为、爱岗敬业、勇于奉献的员工作为培树对象。严格标准“选”典型，加强典型培树库建设，对基层推选的人员进行层层筛选，严格把关。精心策划“树”典型，找出先进典型的“闪光点”，给典型注入“精气神”，以真实的事迹感染、鼓舞员工。